Zarządzanie zmianami w organizacji

 

Korzyści:
 
  • Zapoznanie uczestników z problematyką zmian organizacyjnych we współczesnych przedsiębiorstwach
  • Dostarczenie praktycznych narzędzi planowania, organizacji, wdrażania i kontrolowania projektów zmian w organizacji, ze szczególnym zwróceniem uwagi na aspekt społeczny w tym procesie
  • Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych z oporem pracowników
  • Zdolność do wyłaniania liderów zmian


Do góry strony
NO LIMITS - angielski bez ograniczeń
aktualności
wydarzenia specjalne
wyróżnienia
ciekawe artykuły