Ocena kompetencji pracowników

• Zapoznanie z problematyką procesu oceniania
• Nauka planowania poszczególnych etapów oceniania
• Poznanie techniki oceniania
• Zapoznanie ze sposobami i technikami motywowania pracowników
• Określania potrzeb pracowników
• Rozpoznawanie i wykorzystywanie kwalifikacji pracowników

Wszelka przewaga konkurencyjna opiera się na niematerialnych wartościach firmy. 

Wartości niematerialne kryją się w ludziach.

 

Zaufali nam:

Zapisz się do newslettera