Biuro

Jolanta Poźniak

 

Jolanta PoźniakZałożyciel i  Dyrektor Firmy Nowe Horyzonty®.

 

Absolwentka Filologii Angielskiej Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie; studia podyplomowe w Polskiej Akademii Nauk w Warszawie potwierdzone dyplomem Specjalisty Public Relations oraz studia podyplomowe na Politechnice Lubelskiej na Wydziale Zarządzania w zakresie Zarządzania i Marketingu, Kurs Przyspieszonego Uczenia zakończony certyfikatem Praktyka Przyspieszonego Uczenia, staż Praktyk NLP potwierdzony certyfikatem Praktyka NLP.
 

Posiada bogate doświadczenia, zdobyte na stypendiach językowo-metodycznych w Anglo-World Oxford w Oxfordzie w Anglii oraz na University College Galway w Galway w Irlandii. Stażystka projektu Europejskie wyzwanie menagerów personalnych w Finlandii z ramienia programu Leonardo da Vinci. Uczestniczka licznych konferencji metodycznych organizowanych przez Longman Pearson Education i Macmillan Polska, systematycznych warsztatów z zakresu zarządzania rozwojem własnym i zawodowym prowadzonych przez ekspertów polskic oraz specjalistów międzynarodowych takich jak: Collin P. Sisson, Victoria Schnabel, Ilse Kutschera. Partycypuje też w różnych projektach HR w Polsce takich jak na przykład: spotkania Kongresu Kadry i Konwent HR w ramach Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami czy regionalne szkolenia PSZK. Ponadto odbyła studia kulturoznawcze w formie samodzielnych wędrówek; do tej pory zgłębiła specyfikę Ameryki Północnej, Europy i północnej Afryki.


Pracę zawodową rozpoczęła jako wykładowca języka angielskiego w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie, a następnie kontynuowała jako lektor języka angielskiego w z Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie oraz w Wyższej Szkole Dziennikarskiej im. Melchiora Wańkowicza w Warszawie, oddział w Lublinie. Pracę w biznesie rozpoczęła jako współwłaścicielka rodzinnej firmy Futra z Tradycją, specjalizując się w negocjacjach międzynarodowych, sprzedaży oraz kreowaniu wizerunku produktu i firmy. Od 2000 roku kieruje własną firmą - Nowe Horyzonty®. Od 2010 roku współuczestniczy w pracach projektu unijnego realizowanego przez Nowe Horyzonty® z zakresu rozwoju kompetencji miękkich i aktywizacji zawodowej grup defaworyzowanych.


Pomysłodawczyni festiwalu Dwie Połówki - Kobieta i Mężczyzna oraz portalu internetowego Wskazówka.


 
Ryszarda Ewa Bernacka

 

Ryszarda Ewa BernackaObecnie jest  Ekspertem ds. Psychologii Biznesu w firmie Nowe Horyzonty®.

 

Doktor psychologii, pracownik naukowo-dydaktyczny w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - adiunkt w Zakładzie Psychologii Ogólnej. Pracownik naukowo - dydaktyczny Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Zamościu, Wyższej Szkoły im. Jańskiego w Chełmie, Wyższej Szkoły Umiejętności w Kielcach, Wyższej Szkoły Społeczno-Przyrodniczej w Lublinie oraz Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi. Specjalista w zakresie psychologii osobowości, twórczości, różnic indywidualnych.

 

Zainteresowania naukowe koncentruje w obszarze osobowościowo-społecznych uwarunkowań funkcjonowania jednostek twórczych i nonkonformistycznych. Autorka książek pt. Konformizm i nonkonformizm a twórczość, 2004, Lublin: UMCS, Niezależni i ulegli. Studia o nonkonformizmie, 2008, Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek, oraz wielu artykułów naukowych z zakresu psychologii twórczości, osobowości, zdolności i uzdolnień, różnic indywidualnych, współredaktorka książki pt. Twórczość w teorii i praktyce, 2004, Lublin: UMCS.

 

Ekspert ds. Psychologii Biznesu, trener i wykładowca w zakresie umiejętności menedżerskich, diagnozy i wspomagania rozwoju osobistego, profesjonalnej obsługi klienta, technik sprzedaży, kierowania zespołem, myślenia twórczego, diagnozy i wspomagania rozwoju zdolności i uzdolnień, doskonalenia umiejętności społecznych i asertywnych.

 

 

Michał Dąbrowa – Karasiński

 

Michał Dąbrowa – KarasińskiObecnie Ekspert ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Nowe Horyzonty®.

 
Absolwent Politechniki Lubelskiej na kierunku Zarządzanie i Marketing specjalizujący się w zarządzaniu procesowym. Już od 1999 roku, pracuje jako ekspert i trener w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Jest doradcą specjalizującym się w zakresie: Assessment Centre, Development Centre, doradztwa personalnego, badania luk kompetencyjnych, analiz psychologiczno – biznesowych pracowników i kandydatów do pracy, tworzenia systemów kompetencyjnych, tworzenia efektywnych struktur organizacyjnych, tworzenia systemów motywacyjnych, badania oraz kształtowanie kultur organizacyjnych, prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji oraz budowania systemów ocen pracowniczych.
 
Od 1999 roku czyli od samego początku swojego doświadczenia zarządza działem doradztwa personalnego prowadząc wymienione powyżej działania. Dodatkowo jest wykładowcą w Lubelskiej Szkole Biznesu na studiach podyplomowych w zakresie Zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz ekspertem w zakresie ZZL w kilku firmach doradczo – szkoleniowych. Swoje doświadczenie uzupełnia biorąc udział w wielu znanych projektach HR w Polsce takich jak: coroczne spotkania na Kongres Kadry i Konwent HR w ramach PSZK, co miesięczne regionalne szkolenia Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, uczestnik Programu Edukacji Profesjonalnej HR, trener i ekspert w ogólnopolskim projekcie „Inwestycja w Kadry II” dla WYG International, Zarządzający Projektem „Wsparcia technicznego dla instytucji wdrażających projekty własne EFS” dla LRPD Kantor Ltd w ramach tworzenia projektów własnych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Jest także członkiem Rad Nadzorczych dwóch spółek notowanych na giełdzie.
 
 
Monika Wiśniewska
 
Monika WiśniewskaObecnie Specjalista ds. Organizacji i Administracji w firmie Nowe Horyzonty®.
 
Jest absolwentką studiów licencjackich na kierunku Zarządzanie i Marketing na Wydziale Nauk Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego oraz absolwentką studiów uzupełniających magisterskich na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
 
Doświadczenie zawodowe zdobyła pracując na stanowisku pracownika obsługi administracyjno - biurowo - informatycznej i księgowej w Centrum Wolontariatu w Lublinie, odbywając praktyki w Banku Spółdzielczym w Łęcznej oraz będąc na stażu w Urzędzie Miejskim w Łęcznej w referacie finansowym.
 

Ukończyła kursy językowe i komputerowe w Miami Dade College podczas pracy w charakterze Au Pair w ramach programu wymiany kulturalnej w USA. Ponadto, ukończyła szkolenia „Pracownik administracyjno-biurowy” oraz „Jak założyć własną firmę”.

 



Do góry strony
NO LIMITS - angielski bez ograniczeń
aktualności
wydarzenia specjalne
wyróżnienia
ciekawe artykuły